富士胶片入选,富士胶片控制股份入公投世知名

作者: 金冠彩票平台  发布:2019-09-18

导读:被称为企业投资发展风向标的道琼斯全球可持续发展指数榜日前公布了2015年度数据。富士胶片控股株式会社再次入选这个全球知名的社会责任投资指数。

  富士胶片控股株式会社入选了Dow Jones Sustainability World Index(DJSI World,道琼斯可持续发展指数)和FTSE4Good Global Index(FTSE,富时全球可持续发展指数)这两个全球知名的社会责任投资指数(SRI Index)。

导读:道琼斯可持续发展指数和国际碳排放信息披露项目于近日相继发布2012年评选结果,施耐德电气成功入选其权威排行榜。据了解,施耐德电气连续两年高居道琼斯可持续发展指数”排行,是33家入选碳排放绩效领导力指数”榜单企业中的唯一一家电气公司。

DJSIWorld是由美国标准普尔道琼斯指数公司和瑞士RobecoSAM公司共同开发的投资指数,从经济、环境、社会三个方面评价公司的可持续发展情况。全球2500家公司中仅排在前10%的公司才会入选“DJSIWorld”。在2015年入选“DJSIWorld”的317家公司中,日本企业有20家,富士胶片也是其中之一。公司同时还入选了以亚太地区企业为评选对象的“DJSIAsiaPacific”名单中。除此之外,富士胶片在行业中的得分高,是行业中的领头羊。

  DJSI World是美国标准普尔公司和瑞士RobecoSAM公司共同开发的投资指数,从经济、环境、社会三个方面评价公司的可持续发展情况。全球2500家公司中仅排在前10%的公司才会入选“DJSI World”。在2014年入选的“DJSI World”的319家公司中,日本企业有21家,富士胶片也是其中一家。公司同时还入选了以亚太地区企业为评选对象的“DJSI Asia Pacific”

近日,道琼斯可持续发展指数和国际碳排放信息披露项目相继发布2012年评选结果,全球能效管理专家施耐德电气成功入选两大衡量企业可持续发展绩效和能力的权威排行榜。这是继2002年施耐德电气纳入道琼斯可持续发展指数后的第四次入围。同时入围两项全球权威排名,充分体现了施耐德电气受到的业界认可,以及在积极承担企业社会责任和可持续发展方面所拥有的巨大实力和潜力。

去年,富士胶片集团以着眼集团经营根基为目标,制定了“可持续价值计划(SustainableValuePlan)2016”,也将在此基础上积极开拓新的事业方向。今后公司将把创造社会价值、解决社会课题当作事业成长的良机,努力实现“社会的可持续发展”与“企业的价值提高”。图片 1

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2011年和2012年,施耐德电气连续两年高居道琼斯可持续发展指数”排行。今年,施耐德电气不仅位列该指数的全球榜单,同时入选该指数的欧洲榜单。道琼斯可持续发展指数”是全球权威且最重要的企业可持续发展能力评价指标体系之一。入选此声誉卓著的指数排行企业均在经济、环保和社会方面拥有业内最佳表现。每年该指数评选结果都将作为众多投资者进行投资等决策的重要参考。 施耐德电气集团总部致力于可持续发展工作的EmilienneLepoutre表示:在施耐德电气新公司计划Connect以及地球和社会晴雨表(Planet&SocietyBarometer)的指引下,施耐德电气正在向可持续发展方面不断付诸努力与实践。在追求能源安全、可靠和高效的同时,施耐德电气获得了全球低碳发展和可持续发展能力的高度认可。目前,全球急需创新型解决方案来创造新的可持续能源未来,施耐德电气在这方面所做的努力是迎接和解决全球能源挑战的关键点,我们将不断延续、落实、并放大在可持续发展工作上的使命与职责。”

  富时集团作为伦敦证券交易所的子公司,是一家制作管理股价与债券指数的欧洲代表型企业。尤其是该公司发布的关于SRI排名的评价指数FESE4Good Global Index,与DJSI World共同获得了全球高端认可。富士胶片今年再次入选了该指数。

施耐德电气植根中国25年,把世界领先节能增效解决方案引入中国的同时,也将把履行企业社会责任作为己任,帮助推动中国社会实现和谐及可持续发展。在致力于为客户节能降耗的同时,施耐德电气可为企业客户节省高达30%的投资成本和运营成本。未来,施耐德电气将一如既往地致力于帮助中国客户实现节能增效,为中国可持续发展贡献力量。

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据了解,施耐德电气是33家入选碳排放绩效领导力指数”榜单企业中的唯一一家电气公司。国际碳排放信息披露项目”拥有全球最大温室气体排放数据库,其今年发布的碳排放绩效领导力指数”中,入选公司要求在环境治理、战略部署和节能减排方面表现优异。此榜单是对施耐德电气为避免气候变化并采取有力措施的充分认可,再次印证了施耐德电气在行业可持续发展中的领袖作用。

  富士胶片集团以创业80周年为契机,以着眼全新的集团经营根基为目标,制定了“可持续价值计划(Sustainable Value Plan)2016”。今后公司也会继续将解决社会课题当做事业成长的良机,不断挑战自我,力求为解决社会课题而持续提供全新价值,努力实现“社会的可持续发展”与“企业的价值提高”。

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